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Exámenes de Salud de los Trabajadores exigidos por la LOPCYMAT

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El Artículo 27 del Reglamento Parcial de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo expone todo lo referente a los exámenes de salud de los trabajadores y las trabajadoras. En este se expresa lo siguiente:

Los trabajadores y las trabajadoras tienen derecho a obtener de los Servicios de
Seguridad y Salud en el Trabajo toda la información sobre su salud, que se encuentre a disposición del patrono, patrona y especialmente, la relativa a los exámenes de salud que les sean realizados, cuyo resultado debe comunicárseles dentro de las veinticuatro (24) horas siguientes a su obtención.

Asimismo, los trabajadores y trabajadoras tienen derecho a la confidencialidad de los resultados frente a terceros, los cuales sólo podrán comunicarse a éstos, previa autorización del trabajador o la trabajadora; salvo aquella que sea requerida por los Delegados y Delegadas de Prevención, las autoridades judiciales y de salud, y por los funcionarios y funcionarias de inspección del Ministerio del Trabajo y Seguridad Social y del Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales, en cuyos casos la información requerida deberá entregarse de forma inmediata.

Se consideran exámenes de salud periódicos, entre otros, el examen preempleo, prevacacional, postvacacional, de egreso y aquellos pertinentes a la exposición de los factores de riesgos.

10 comentarios:

  1. Buenas tardes

    Manteniendo ni anonimato, deseo consultarles si es contra leyes que un área de trabajo (específicamente Centro de Control) no cuente con un area de comedor. Y sea obligatorio desplazarte a otro piso para poder disfrutar de la hora de almuerzo???

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  2. Si el obrero no cumple con los examenes pre y post vacacional exigidos, cual es la consecuencia de no asistisr

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  3. Hola maría ,

    Si el trabajador no asiste a los exámenes de pre- empleo , no podrá ingresar a la empresa o ser contratado ya que es obligatorio por la ley ( descrito por la Lopcymat ) descrito en la parte superior de la pagina.

    Sobre los exámenes del pos-vacacional el trabajador sera responsable de cualquier enfermedad o patología al regresar de sus vacaciones, lo importante es que cada trabajador cumpla con su deber y cumpla con las políticas de la empresa y la ley.

    No sabemos por que cada día el trabajador se coloca la soga l cuello con estos temas tan normales y sencillos en las empresas.

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  4. BUENAS TARDES, QUISIERA SABER SI CUANDO UNO SE RETIRA DE UN TRABAJO OBLIGATORIAMENTE HAY QUE REALIZARSE LOS EXAMENES DE EGRESO? Y POR QUE?

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  5. BUENAS TARDES, QUISIERA SABER SI CUANDO UNO SE RETIRA DE UN TRABAJO OBLIGATORIAMENTE HAY QUE REALIZARSE LOS EXAMENES DE EGRESO? Y POR QUE?

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  6. hola una pregunta si un trabajador se hace los examenes pre empleo la empresa esta obligada a entrgarles los resultados?

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  7. hola buenas tardes tengo una duda los empleados con cargos fijos deben realizar examnes para disfrutar de las vacciones

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  8. Uno puede solicitar los resultados de los analisis de pre-empleo..??

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  9. El trabajador a ingresar debe cancelar los examenes medicos y no el patrono.? si no es asi digamen y que articulo esta establecido

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  10. El trabajador a ingresar debe cancelar los examenes medicos y no el patrono.? si no es asi digamen y que articulo esta establecido

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