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Asesoría en el Área de Salud y Seguridad Laboral

Especialista en el área de Seguridad y Salud Laboral, certificado y avalado por el Inpsasel para tal efecto ofrece sus servicios en las siguientes áreas:

1) Charlas inductivas en materia de Seguridad Industrial.
2) Elaboración de Trípticos/Dícticos en materia de Salud y Seguridad Laboral.
3) Análisis de Riesgos por Puestos de Trabajo (Tarea Específica).
4) Análisis de Riesgos por Áreas de Trabajo (General).
5) Elaboración de Programa de Seguridad y Salud Laboral bajo Norma Técnica 01-2008/NC-2260.
6) Elección de Delegados(as) de Prevención.
7) Constitución de Comités de Seguridad y Salud Laboral.
8) Elaboración de Plan de Desalojo en caso de contingencia.
9) Identificación/Notificación de Riesgos.
10) Inspecciones Empresariales: Trabajador, Ambiente de Trabajo, Herramientas de Trabajo, Organizaciones.

Para mayor información escríbanos al correo electrónico maelarias@hotmail.com para ponerle en contacto con el asesor.

39 comentarios:

  1. hola, megustaria saber con mas detalle de como llevar las elecciones de delegados de prevencion, y sobre el funcionario q supervisa las eleccion?

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    1. buenas tarde desde Barinas tengo 1 mes introduciendo una denuncia por falta del patron en la obra incumpliendo en la ley de lopcymat hacia el trabajador y nadie me da respuesta por la empresa CORSOBAIN S:A: esperamos respuesta de algun ente aparte del de Barinas gracias el delegado Oswil Rangel CI: 19.191.549. tlfn: 0416.775.21.79.

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  2. buenas quisieradaber si alguien puede orientarme en la siguiente duda, un trabajador contratado pierde la antiguedad mientras esta incapacidad (reposo) por accidente laboral? de no ser asi en base a que se puede realizar el reclamo (articulos de ley, jurisprudencias) otra cosa al acabarse el contrato de pierde la inamovilidad de un año que dice la lopcymart? por favor mucho sabre agradecer la orientacion

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  3. hola quiesiera saber cual es la temperatura (aire acondicionado) recomendada para oficinas cerradas no son de atencion al publico. graciasss

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    1. en farenheith de 70 a 74 grados y en centigrados de 22 a 24 grados

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  4. Hola, me gustaria saber que inspectoria del trabajo le corresponde a una empresa que esta ubicada en la av. fuerzas armadas y otra en cambo alegre (chacao)?

    Muchas gracias por la ayuda que me puedan brindar.

    saludos.

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  5. Hola, me gustaria saber dos cosas si me pueden ayudar:
    1. como se hace la renovación del comité.?
    2. Donde dice en la ley que si un trabajador tiene un accidente de trabajo fuera de su área eso es por su consecuencia.?

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    1. hola buenas tarde , primero para revocar un comité no es tan sencillo, segundo tienes que revocar tanto a los delegados como a sus miembro que el patrono postulo, tercero busca el la lopcymat sobre la conformación de comité y trata de ver las responsabilidades tanto del patrono como lo de los delegados para así poder revocarlos a ellos, así mismo debes tener el consenso de lo trabajadores para tal fin

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  6. buenas noches me gustaria q me aclararan una inquietud, en sierta empresa tenemos un equipo de futbol y en dicho equipo hay enpleados y obreros, un enpleado se cae y se fractura un brazo la empresa tiene la obligacion de reportar dicho acidente a inpsasel o q pasos a seguir tenes q hacer muchas gracias

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  7. buenas noches tengo una inquietud en la empresa donde trabajo tenemos un equipo hay empleados y obreros en dicho equipo y un empleado se calloy se partio la mano la empresa tiene q reportar dicho acidente ante inpsasel, yo soy del sindicato de la empresa fuimos a hablar con la jefe de recurzos humanos y nos dijeron q eso no hera algo de reportarlo, muchas gracias espero su colavoracion

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    1. HOLA BUENAS TARDES AMIGO LAS EVENTUALIDADES Y LAS ACTIVIDADES DE DEPORTE NO SON DE REPORTE COMO ACCIDENTE

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    2. BUENAS TARDE AMIGA NINGÚN TRABAJADOR QUE ESTE DE REPOSO O HAYA TENIDO UN ACCIDENTE , ENFERMEDAD OCUPACIONAL PUEDE SER DESPEDIDO NI DESMEJORADO Y MUCHO MENOS PERDER LA ANTIGÜEDAD UBÍCATE EN LA LOPCYMAT Y SU REGLAMENTO

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    3. En en las actividades de recreaccion no se toman en cuenta los accidentes..

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  8. el jueves 26-04-2012 hay elecciones de delegados de prevención y estoy postulandome mucho agradeceria si fuera una persona experta en la materia para que estuviera presente, estoy ubicada en Guarenas Canet Textil 04164203018 Ana Karina Vegas aparte soy Secretaria de Reclamos del Sindicato, gracias miles por su colaboración

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  9. HOla buenas noches, quiero comentar algo que me paso en el trabajo, hace ya varios dias, trabajo para una tienda de ropa conocida a nivel mundial, bueno se ha corrido unos rumores en donde trabajo que he dicho algunas cosas la cual me perjudica a mi, 2 gerentes me llamaron a solas para preguntarme dicho rumores, y asi aclararle mis inquitudes, resulta y acontese que ambos gerentes me insultaron, me llamaron hasta viejo por mi edad, que por cierto es discriminacion tengo entendido, me levantaron la voz en varias oportunidades y me juzgaron sin aun yo poder dar mi punto de vista, entonces quisiera saber a donde puedo recurrir para plantear este problema.

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  10. buenas noches me gustaría saver como podríamos revocar los delegados de nuestro centro de trabajo, ya que los trabajadores nos sentimos solos y desprotegidos, en cuanto a la salud y nuestros derechos laborales, no atienden quejas ni reclamo, no pasan informes y ante cualquier duda no saben nada de leyes, somos mayoría y me gustaría saber si con firmas o por que medio lo podemos hacer?
    aparte de que son mano derecha de los patronos,,, pero nadie nos habla de leyes para saber nuestros derechos por eso siempre se hacen las votación sin que el trabajador se de cuenta de para que sirve verdaderamente un delegado.
    y para los que son delegados por favor sean parte del trabajador y traten de accesorarlos en lo que mas puedan sobre sus deberes y derechos

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  11. buenos días
    tengo una contrata de servicios y mantenimiento, realizo trabajos a destajo por lo cual contrato personal por cortos periodos de tiempo. me interesa saber como debe ser mi posición frente al insapsel, a inscripción y que artículos de la ley me aplica y al personal el cual contrato

    muchas gracias

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  12. Hola me gustaría saber ¿cuáles son los documentos que debe poseer el expediente del trabajador con respecto a formatos de seguridad?

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  13. buenas una pregunta para realizar el registro en linea para la declaración de accidentes en el inpsasel se tiene que tener el numero de registro del comité ssl en el caso de una empresa que esta por arrancar

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  14. Los integrantes de una brigada de emergencia tienen inamovilidad laboral?

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    1. no solo el delegado de prevencion a menos que estos sean tambian delegados o miembros sondicales o tengan inamobilidad especial (embarazo, decreto, etc)

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  15. quisiera saber si puedo resibir indemnizacion por una quemadura de primer grado en mi brazo y rostro en mi lugar de trabajo ya que la empresa se niega a pagarme los gastos medico y al reposo correspondiente

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  16. Buenas necesitó una sugerencia de los expertos en esta materia de seguridad:
    En la empresa donde trabajo hay un departamento que hay muchos motores y producen mucho ruido y la empresa por petición de los delegados le va hacer a ese departamento una oficina para aislarlo del ruido por tiempo momentáneo y el personal que labora en ese departamento es rotativo y son de 6 obreros. Mi pregunta es de cuanto debe ser la dimensión de esa dicha oficina y a que ley me puedo apegar. Les agradezco su respuesta

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  17. buenas tardes, quisiera que me asesoran, tengo prolapzo en la L4L5 S1S S1 tengo una hipereactividad respiratoria y tunel carpiano en las dos mano y problemas con la cervical.soy cajera, me bajaron mi bono de desempeño, la doctora laboral de la empresa me dio un informe que dice todo lo que tengo me chequeo y dijo que me tenian que cambiar de actividad laboral,ellos me cambiaron. pero ahoa me envian a otra,que sin hacerme ningun tipo de chequeo me dice,ustedes los trabajadores lo unico que saben hacer es hecharle la culpa al trabajo, tu lo unico que tienes es que rebajar y se te quita lo que tienes.yo le digo y mis dolores que son, nono tu no puedes tener dolors asi que rebeja y ya me dijo. cuando llego a la empresa la de seguridad industrial me dice que me van a volver poner en caja. por que no tengo nada.yo le respondo y que pasa con mis dolores los examenes, las radiografias, miografia, las resonancia.todo eso es mentira,osea que estoy tomando mil medicamentos para que para nada osea. me quede loca como pueden jugar con la vida de un trabajador. osea que tengomi problemas y voy a continuar trabajando para empeorar y luego que,que va pasar ellos me van reparar mi columna,mis manos mi cervical. tengo 42 años

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  18. quiero saber cual es el tiempo maximo de exposicion al sol permitido para trabajador que realiza trabajos en interperie?????

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  19. Quiero hacer una denuncia respecto a una empresa,
    no tenemos área de comedor, con horas de almuerzo
    y no tenemos donde comer, unos comen en un edificio
    alquilado tirados en el suelo o en la escalera en plena avenida de Guatire, otros de tan lejos
    que viven no pueden ir a sus casas y otros por ahorrar
    pasaje andan de un lado a otro sin saber donde comeran
    en el dia. Solicito la visita del Inpsasel ya que esto
    nos tiene muy desmotivados a los trabajadores en general.
    Ya que lo unico que teniamos de beneficio era un microondas
    y nos lo quitaron porque pertenece a la junta directiva.
    Quisiera que nos pudieran ayudar. Gracias.

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  20. Hola buenas noches por favor alguien que me despeje una duda...segun en la empresa que trabajo estan por dar las utilidades...cancelan 60 dias pero segun la chica de recursos humanos la cuenta la saca segun los sueldos que halla devengado desde enero, yo tengo 11 meses laborando lo que quiero saber si la cuenta se saca con el sueldo minimo actual aprobado por el presidente o la saca fraccionada es decir desde el suelo viejo hasta el actual y si es asi me dan el articulo donde sale esa ley..saludos

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  21. hola soy trabajadora de institución publica y estoy de reposo en proceso de operacion de hernia lumbar l5-s1y me suspendieron mi sueldo solo me cancelan el 33%me dicen que eso es ilegal q puedo hacer

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  22. Preocupadaya que tengo 15 año trabajando en empresa, y soy uxiliar de enfermeria y fui registrada hace 3 años en inpsasel eso me silve a mi como soporte ya que la empresa en domde trabajo me lo exigen que hago .
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  23. buenos días tengo una inquietud yo sufrí un accidente en la vía de mi casa al trabajo y fue en horario nocturno fui impactado con un arma de fuego y quede paraplejico y quisiera saber si la empresa esta en la obligacion de inmdenizarme y cuanto.

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  24. buenas tardes, el representante del patrono renuncio hace dos meses, ya el patron designo a alguien mas pero no sabemos que documentos debemos llenar para hacer el registro formal.

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  25. buenas noches me gustaría saver como podríamos revocar los delegados de nuestro centro de trabajo, ya que los trabajadores nos sentimos solos y desprotegidos, en cuanto a la salud y nuestros derechos laborales, no atienden quejas ni reclamo, no pasan informes y ante cualquier duda no saben nada de leyes, somos mayoría y me gustaría saber si con firmas o por que medio lo podemos hacer?
    aparte de que son mano derecha de los patronos,,, pero nadie nos habla de leyes para saber nuestros derechos por eso siempre se hacen las votación sin que el trabajador se de cuenta de para que sirve verdaderamente un delegado.
    y para los que son delegados por favor sean parte del trabajador y traten de accesorarlos en lo que mas puedan sobre sus deberes y derechos... puerto cabello

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  26. buenas noches me gustaría saver como podríamos revocar los delegados de nuestro centro de trabajo, ya que los trabajadores nos sentimos solos y desprotegidos, en cuanto a la salud y nuestros derechos laborales, no atienden quejas ni reclamo, no pasan informes y ante cualquier duda no saben nada de leyes, somos mayoría y me gustaría saber si con firmas o por que medio lo podemos hacer?
    aparte de que son mano derecha de los patronos,,, pero nadie nos habla de leyes para saber nuestros derechos por eso siempre se hacen las votación sin que el trabajador se de cuenta de para que sirve verdaderamente un delegado.
    y para los que son delegados por favor sean parte del trabajador y traten de accesorarlos en lo que mas puedan sobre sus deberes y derechos.. puerto cabello

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  27. los delegados de inspsasel en la empresa donde trabajan fueron puestos directamente por el gerente de la empresa quisiera que porfavor mandaran a alguien de inspsasel para que confirmaran las inregularidades que se presentan en esta empresa consignacion tamayo - puerto cabello

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  28. buenas tarde soy de san carlos. una asesoría mi esposos me lo mataron mas de una año en un enfrentamiento estaba laborando, me estuvieron pagando una pensión hasta diciembre que me toca, quisiera saber si es verdad que me toca nada mas por una año, dejo tres hijos huérfano quisiera que me asesoren y que puedo hacer por favor y disculpe

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  29. Cuando se tiene un incidente de trayecto al trabajo y esta dentro de lo declarado como ruta habitual. La Empresa tiene que correr con los gastos acacionado con respecto a medicamentos ferula etc el incidente fue un esguince grado 2

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  30. Quisiera su asesoria con referencia al siguiente tema: La Lopcymat, establese que el empleador debe entregar los EPP que requiera el trabajor segun los riesgos a que pueda estar expuesto “en buen estado”, pero en ningun caso indica que deben ser nuevos. Adicionalmente muchos trabajadores a quienes se les entregan sus EPP nuevos los venden y asisten al trabajo con equipos viejos y hasta en mal estado. Dado el impacto del costo de los EPP tienen (sobre todo en o/s cortas); ¿ pueden entregarse al trabajor EPP usados pero en buen estado ?

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